Virksomhed/arbejds- og opholdstilladelser
Arbejds- og opholdstilladelser i Danmark – for både EU- og ikke-EU-borgere
ReKon International sikrer et trygt og sammenhængende forløb for både arbejdsgiver og arbejdstager.
Vi sørger for, at alle krav og kriterier for opholds- og arbejdstilladelser er opfyldt, inden ansøgningen indsendes til SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration).
Vi hjælper blandt andet med at:
- Afklare arbejdsområde og stilling
- Vurdere arbejdstagerens kvalifikationer og erhvervserfaring
- Udarbejde eventuelle tilføjelser til ansættelseskontrakten
- Indhente og kontrollere relevante oplysninger og dokumentation
- Sikre at alle nødvendige bilag er korrekt udfyldt
- Udarbejde og indsende ansøgningen om opholds- og arbejdstilladelse
- Koordinere fremmøde i SIRI og følge op på sagsbehandlingen
- Rådgive arbejdsgiveren om krav og dokumentation i forbindelse med ansættelsen
Det er et lovkrav, at udenlandsk arbejdskraft kan dokumentere både kvalifikationer og erhvervserfaring, samt fremvise gyldige identifikationspapirer. Samtidig vejleder vi arbejdsgiveren i, hvilken dokumentation der skal fremlægges for at opfylde gældende lovgivning.
Efter modtagelsen af arbejds- og opholdstilladelsen
Når tilladelsen er godkendt, hjælper vi med de efterfølgende registreringer i de danske systemer, herunder følgende ting som ses til højre:
ReKon International er med hele vejen – skridt for skridt – for at sikre en korrekt og hurtig registrering, så både medarbejder og arbejdsgiver sparer tid.
Vores mål er at give medarbejderen en god start i Danmark og at gøre processen så enkel som muligt for arbejdsgiveren, så fokus kan forblive på virksomheden – ikke på papirarbejdet.
- Skattemæssig registrering
- Folkeregistertilmelding som tilflytter
- Oprettelse af NemID/MitID og elektronisk signatur
- Bankkonto
- Skoleindskrivning for medfølgende børn
- Boligtilmelding og kontakt til boligudbydere
- Kontakt til øvrige relevante myndigheder efter behov