ReKon International sikrer et sammenhængende forløb for arbejdsgiver og arbejdstager, ved at sikre, at kriterierne for en opholdstilladelse er opfyldt inden der søges om arbejds- og opholdstilladelse hos SIRI. Vi ser på blandt andet:
Det er et krav for at få udenlandsk arbejdskraft, at kvalifikation og erfaring skal kunne dokumenteres, samt at arbejdstageren skal kunne fremvise personlige, gyldige identifikationspapirer. Derudover skal arbejdsgiveren vejledes i hvilken dokumentation de skal fremvise, for at opfylde alle lovmæssige krav.
Når arbejdstilladelsen er modtaget, skal der ske en række indregistreringer i de
danske systemer som:
ReKon International er med hele vejen skridt for skridt, for at sikrer en korrekt og hurtig indregistrering i systemerne, hvor både arbejdsgiver og medarbejder sparer tid.
Vores mål er en god start i Danmark for medarbejderen, hvor arbejdsgiverne slipper for at bruge for meget tid på emner, der er meget specifikke for start af udenlandsk arbejdskraft i Danmark.