Virksomhed/arbejds- og opholdstilladelser

Arbejds- og opholdstilladelser i Danmark, for EU og ikke EU-borgere

ReKon International sikrer et sammenhængende forløb for arbejdsgiver og arbejdstager, ved at sikre, at kriterierne for en opholdstilladelse er opfyldt inden der søges om arbejds- og opholdstilladelse hos SIRI. Vi ser på blandt andet:

  • Hvilket område arbejdes der indenfor?
  •  Hvilken stilling omhandler forløbet?
  • Hvilke kvalifikationer og arbejdserfaringer har arbejdstager
  • Evt. tilføjelser til ansættelseskontrakt
  • Indhente relevante oplysninger til den relevante ordning
  • Tjekke om alle nødvendige oplysninger er til stede
Ansøgning om opholdstilladelse
  • Indsamle og indsende relevante dokumentation
  • Fremmøde i SIRI
  • Sagsbehandling af ansøgningen
  • Rådgivning af arbejdsgiver der vedrører arbejdstilladelse og dok. hero


Det er et krav for at få udenlandsk arbejdskraft, at kvalifikation og erfaring skal
kunne dokumenteres, samt at arbejdstageren skal kunne fremvise personlige, gyldige identifikationspapirer. Derudover skal arbejdsgiveren vejledes i hvilken dokumentation de skal fremvise, for at opfylde alle lovmæssige krav.

Efter modtagelsen af arbejds- og opholdstilladelse

Når arbejdstilladelsen er modtaget, skal der ske en række indregistreringer i de
danske systemer som:

  • Skat
  • Registrering som tilflytter til Danmark
  • Elektronisk underskrift
  • Bank
  • Skoleindskrivning
  • Sørge for boligopskrivning
  • Kontakt til andre relevante myndigheder efter individuelle behov


ReKon International er med hele vejen skridt for skridt, for at sikrer en korrekt og
hurtig indregistrering i systemerne, hvor både arbejdsgiver og medarbejder sparer tid.

Vores mål er en god start i Danmark for medarbejderen, hvor arbejdsgiverne slipper for at bruge for meget tid på emner, der er meget specifikke for start af udenlandsk arbejdskraft i Danmark.